Новини та статті

Всього: 10915

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

05 лютого

6

3042

Дуже-дуже потрібна стаття + стаття від 30.12.2024 "Не виконали норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю: чи можливий штраф без «очної» перевірки", на яку є посилання в даній статті. Вважаю, що їх має вивчити, а не лише - прочитати: і роботодавець, і кадровик, і бухгалтер.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
8

1971

А як тоді діяти - прийняли на роботу, відправили додаток 4 (за новим зразком) з супровідним листом щодо відмінностей (у працівника змінили ВОС на 999, хоча він служив і у війсовому квитку ВОС 100). Тепер він звільнився, і знову потрібно писати у супровідному листу щодо ВОС?…Читати відповідь
8

2864

Дуже дякую за змістовну статтю, з порадами щодо покрокових дій!!! Моє питання стосується нещасного випадка, але який стався не внаслідок воєнних (бойових) дій, а – по дорозі на роботу. З практики: зустрічаються протилежні думки представників Держпраці на місцях: одні вважають це нещасним випадком на виробництві, інші - нещасним випадком у побуті.…Читати відповідь

04 лютого

6

8671

Добрий день, військовозобов"язаний зараз у розшуку, було декілька повісток які він не отримав. Хоче сплатити штраф та влаштуватися на роботу, щоб отримати бронювання. В якому розмірі штраф потрібно заплати та коли після сплати штрафу йому можна влаштовуватися на роботу та отримати бронювання?…Читати відповідь
8

25550

Добрий день! На посаду тимчасово відсутнього працівника (відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами) прийнято працівника яка також вагітна. Ст.184 КЗПП заборонено звільнення вагітних жінок. Працевлаштувати на іншій посаді можливості не має. Тимчасово відсутній працівник повертається на основне робоче місце, що робити з працівником прийнятим тимчасово та перебуваючим у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Дякую!…Читати відповідь
2

522

Добрий день! На ТОВ немає профспілкової організації, чи потрібно погодження представника трудового колективу під час військового стану на роботу у вихідні дні?…Читати відповідь
Усі публікації10915
Новина6903
Стаття1473
Консультація2228
Мінікурс207
Розваги16
АІ-Консультація88
Теми
Бронювання1116
Випробовувальний термін35
Відповідальність / Перевірки470
Відпустки699
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1362
Воєнний стан186
Головне за тиждень78
Держслужба, ОМС94
Діловодство399
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення500
Звітність81
Інше679
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій123
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж348
Медогляди209
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО169
Оплата праці389
Освітяни63
Особливі працівники344
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції71
Прийняття370
Ранковий кадровик614
Робочий час224
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії350
Сумісництво75
Табель38
Трудова книжка476
Трудовий кодекс40
Умови праці373